“A cultura come a estratégia no café da manhã”, já dizia Peter Drucker, referindo-se ao impacto da cultura na organização, onde compreende-se que não adianta estruturar missão, visão e valores de uma empresa sem implementar uma cultura forte. É por… Continue lendo →
Assim como na vida pessoal as crianças ainda têm muito a ensinar aos adultos, no mundo empresarial as pequenas empresas podem ajudar as grandes. Ainda assim, é mais fácil encontrar matérias orientando as pequenas empresas a aprenderem com as grandes… Continue lendo →
A comunicação é uma habilidade inata do ser humano que se reflete no cotidiano empresarial, a todo instante, seja em reuniões assertivas, na motivação do time, no desempenho dos colaboradores, etc. Impossível imaginar um bom processo, por exemplo, sem uma… Continue lendo →
Fala-se muito do comportamento dos candidatos ao realizarem uma entrevista de emprego, como gestual, postura, roupas, o que falar, como falar, etc, mas pouco se fala sobre o comportamento e posicionamento dos recrutadores durante um processo seletivo. Erros cometidos por… Continue lendo →
Quando um processo de contratação é concluído com assertividade e excelência, os impactos positivos são inúmeros. Pode-se dizer que quando o match cultural acontece, há de um lado, uma pessoa realizada e, do outro, uma empresa com grandes potenciais de crescimento. Escolher… Continue lendo →
Sabemos que ao longo da vida acabamos desenvolvendo um conjunto de ideias a respeito de nós mesmos, formando crenças e valores. Portanto, algumas dessas ideias podem interferir no nosso desenvolvimento e atrapalhar o nosso crescimento pessoal e profissional de forma… Continue lendo →
A entrevista de emprego é uma das etapas importantes e esperadas durante um processo seletivo. Isso porque o entrevistador consegue acessar uma série de informações sobre possíveis habilidades que não vão constar no currículo do candidato. Nesta etapa, o candidato… Continue lendo →
O mundo corporativo está em constante transformação e sempre em busca de novas maneiras de escalar seus produtos e conquistar novos mercados. Para tanto, áreas antes vistas como suporte ganham protagonismo na definição e execução de novas estratégias. Um exemplo… Continue lendo →
O futuro do trabalho exigirá um sistema de aprendizagem contínua, o que chamamos de lifelong learning, termo que você já deve ter ouvido por aí. Uma pesquisa da PWC aponta que quatro em cada cinco CEO´s consideram difícil contratar um… Continue lendo →
Durante anos lendo currículos e entrevistando profissionais, muitas vezes, fui questionada sobre o melhor formato do CV e o que os recrutadores olham quando estão contratando. A verdade é que o conteúdo é o principal, a experiência acadêmica e profissional… Continue lendo →
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